Adachi Group Mission

Our Vision

Only One

変化への対応

創業97年の長い年月の中で、大きな時代の変化に対応し、アダチならではのサービスが何であるかを考え、チャレンジしてきました。今後も常に時代を見据え、何をなすことで“社会の公器”であり続けられるかを考え、事業を展開してまいります。

ものづくりの心を
形に

技能集団

長年積み上げてきた技能、ものづくりの心、こだわりは会社にとって大きな財産です。世代交代の中で、技術をしっかりと継承していきながら、サービス・品質をさらに研ぎ澄まして、より付加価値の高いサービスをご提供します。

全社一丸

自責でものを考える、
着眼大局 着手小局、感謝の念

一人ひとりの長所を認め合いながら、共に知恵を出し合い、心を一つに工夫を重ねて成長していく組織。こうした取り組みを通し、人間的にも成長していく企業を目指します。

住宅建材営業部

窓からスタートし、あらゆる建築資材を扱う
プロフェッショナルへ

住宅建材営業部は建築資材の建築資材流通業としての多様かつ豊富な商品群と自社専属職人による
自社工事体制によって、ビルダー様、施主様双方のニーズにお応えします。

主要取扱商品

LIXIL代理店・AGC特約店として各メーカー商品に幅広く対応

  • Lixil
  • AGC

主要取扱いメーカー

  • パナソニック㈱
  • TOTO㈱
  • クリナップ㈱
  • 文化シャッター㈱
  • 立川ブラインド工業㈱
  • ㈱ニチベイ
  • 四国化成工業㈱
  • 旭トステム外装㈱
  • ニチハ㈱

サッシ商品

  • 玄関ドア

  • 窓まわり

エクステリア商品

サンルーム、カーポート、ウッドデッキ、バルコニー、門扉、フェンス

水廻り商品

トイレ、キッチン、ユニットバス、洗面台

フロントサッシ商品
(店舗用建材)

グループ会社の
フロンテック神奈川㈱との
連携で実現する
スピードとクオリティ

フロント事業を専門とするフロンテック神奈川㈱と
連携することで、品質面でもスピード面でも
幅広いニーズに対応いたします。

商品知識向上への取り組み

建築資材流通業として、自社で扱っているあらゆる商品の知識を身に付けることは必要不可欠です。新商品が出た際はメーカー商品説明会への積極的な参加に加えて、ショールーム見学などを行うことで、商品知識の向上に努めております。

全従業員が均一に知識を持つだけでなく、新しい取り組みとして、エクステリア商品の専属営業マンの育成と、エクステリア専門の職人との専属契約など、商品のプロフェッショナル要員の設置を目指しております。お客様のニーズにより正確にお応えできる体制づくりを行っております。

リフォーム事業部

真の快適空間の実現に向けて

家族構成の変化や、建物や設備の老朽化など、リフォーム工事のきっかけはお客様によって様々です。
現在の暮らしぶりや、理想の住まい像をしっかりとヒアリングし、住宅建材のプロとして、
納得の品質・保証・デザインと、安心の工事体制との両面から、理想のリフォームを実現いたします。

REFORM

お客様との対話と、
確かな技術で
それぞれの事情に寄り添った
リフォームを提案。

「安心」・「安全」・「快適」への
取り組み

美しく気持ちのいい現場があって初めて、お客様・お施主様にご満足いただけるリフォームとなります。
アダチでは、真の「安心」・「安全」・「快適」を目指して、3つのコンセプトをもとに一歩先をいく最先端のサービスを提供していきます。

施工品質安心の工事体制

高い技術を持った専属業者が、長年培ってきたノウハウに基づいて、美しく機能的な快適環境をご提供します。技術研修や災害防止協会、安全対策会議を定期的に実施し、すべての現場・業者が高い水準の安全・品質をご提供できるよう取り組んでおります。

ホスピタリティおもてなしの気持ち

技術の高さだけではなく、お客様に「快適さ」を感じていただくために、工事にかかわるすべてのスタッフには、定期的にマナー研修を行っています。

ECO環境に配慮した取り組み

環境ラベル取得製品や省エネルギー製品を積極的に採用しています。環境に配慮した住まいと暮らしをサポートいたします。

㈱アダチ+αの取り組み

  • リフォーム商材勉強会
  • ショールーム見学ツアー
  • 工事ビフォーアフター記念アルバム
  • 引渡し前の自主社内検査の実施
  • 作業員への接客マナー研修の実施

SERVICE主要事業

現地調査・工事提案

サッシ・ガラスの代理店が、工事施工までトータルで請け負うメリットを生かし、コストや工程を見通した、より具体的かつ理想形の開口部計画をご提案します。

プランニング

ご使用空間の改装案をプランニング。戸建住宅、集合住宅、店舗・商業施設など、あらゆるお客様の生活に最適なプランをご提案します。

サッシ・ガラス工事

経年劣化した玄関ドア・アルミサッシ改修工事、高機能ガラス交換・バリアフリー・セキュリティ対策などすべての工事を行います。

エクステリア工事

ガーデン(庭)・ウォール(壁)、さまざまなアイテムが登場するエクステリアに対して、家族が集う特別な空間の最適なプランをご提案します。

取扱い工事例

  • 玄関・サッシ カバー工法
  • シャッター雨戸
  • 内窓
  • Low-E ガラス
  • 段差緩和
  • 手すり
  • ウィンドウフィルム
  • 防犯ガラス
  • 開口部拡張

取扱い工事例

  • 人工木・天然木デッキ
  • テラス
  • サンルーム
  • バルコニー
  • フェンス
  • 門扉
  • カーポート
  • 散水システム
  • 砂利敷設

フロンテック神奈川(株)

現場下見・打合わせから、設計・製作、
そして施工まで社内一貫体制を保有する
フロント事業のエキスパート

フロンテック神奈川では、豊富な施工実績と各部署のプロフェッショナルの確かな知識と技術によって
店装のあらゆるオーダーに対応いたします。

アルミフロントサッシとは?

アルミフロントサッシとは、店舗等の外装に利用される、店舗用建材のことです。
商業施設やレストランなど至る所で使われていますが、実はビルや住宅の低層部などにもアルミフロントサッシは活用されています。
オーダー製作かつ短納期という性質上、ビルサッシや住宅サッシで対応できない開口部にも対応するフロント製品は、
縁の下の力持ちとして欠かせない存在です。

CONTESTLIXIL フロント施工例コンテスト受賞作

LIXILフロント施工例コンテスト 2016

大規模店舗・複合施設部門
銅賞受賞

作品名 TOKYO CLASSICクラブハウス
設計事務所 プランニングワーク(株)
建設会社 (株)松村組東京支店
販売店 幡成サッシ販売(株)
加工店 フロンテック神奈川(株)東京支店

LIXILフロント施工例コンテスト 2014

大規模店舗・複合施設部門
銀賞受賞

作品名 プレミアヨコハマ
設計事務所 都市未来計画(株)
建設会社 馬淵建設(株)
販売店 横浜ビル建材(株)
加工店 フロンテック神奈川(株)

LIXILフロント施工例コンテスト 2018

特別賞受賞

作品名 埼玉スバル(株)与野本社様
設計事務所・
建設会社
(株)日東工業練馬支店
販売店 青梅トーヨー住器(株)
加工店 フロンテック神奈川(株)

トステム第18回フロント施工例コンテスト

大規模店舗・複合施設部門
銅賞受賞

作品名 ミアクチーナ並木あおば店
設計事務所 (株)アールケイ
建設会社 立建設(株)東京支店
加工店 (株)アダチ 店装部

トステム第16回フロント施工例コンテスト

小規模店舗部門
銅賞受賞

作品名 不二家レストラン 高田町店
建設会社 巴建設(株)
販売店 (有)シカマ
加工店 (株)アダチ 店装部

トステム第12回フロント施工例コンテスト

グランプリ受賞

作品名 府中ふれあいパーク
加工店 (株)アダチ 店装部

WORKS施工事例

神奈川県内・東京都内の
店舗型コンビニエンスストア

特に、神奈川県内のセブンイレブンの大半を
弊社が製作施工しております。

OUR COMPANY'S INITIATIVE自社一貫への取り組み

01

現場調査・プランニング

各営業所に専属の施工管理者が配置されているため、現調員が自らの足で現場の状況を確認し、お客様のご要望をヒアリングいたします。そのうえで、物件一つ一つにあった商品・サービスを考案いたします。

02

お見積り

経験豊富な積算スタッフにより、一般サッシからビルのカーテンウォールまで、お客様のご要望納期に沿った見積もりを作成しております。

03

設計

社内に専門の設計グループを置くことで、迅速かつ的確な作図を行います。さらに、社外の設計業者と提携することで、あらゆる案件にご対応させていただきます。

04

製品製作

設計図をもとに、工場で形材を加工します。工場では LIXIL フロンテックシリーズ全商品の製作をすることが可能です。複数の NC 加工機を始めとした加工設備を備えているほか、各工程間でのチェックを行う体制によって、品質管理の徹底をしております。また、本社敷地内に工場があるため、現調員や営業マン、協力業者とその場で情報共有が行えます。

05

配送

配送専用車両(現在7台)を備え、あらゆる現場のご要望に対応しております。

06

施工

現場では、確かな技術を持った協力業者(弊社協力業者会会員)が施工を行います。2代に渡りアダチグル―プと協働してきた業者も何社かあり、弊社工事管理グループとの綿密な連携のもと、安定した施工品質をお届けできることが強みです。

FACTORY工場紹介

加工スペース

組立スペース

組立スペース

工場全景

NC 加工機

切断機

組立作業風景

検品工程

形材保管庫(工場見学の風景)

工場各部
紹介

住宅フロント

㈱アダチ住宅建材営業部と連携することで、
店装用・ビル用フロントだけでなく住宅用フロントにも対応しております。

AREA対応エリア

QUALITY CONTROL品質管理への取り組み

ベテラン社員による
基礎研修

営業職での入社でも、すぐに営業の現場に出るのではなく、積算・設計といった業務を、実際に携わっているプロフェッショナルの社員から時間をかけてしっかりと教わります。各部署数カ月~半年ずつの研修で、様々な知識・スキルを獲得して、営業活動が始められるようにしております。

システムによる情報共有

材料や部品の発注、配送手配や工程管理、協力業者への仕事の割り振りなど、スケジュールの管理と情報の共有などをシステム上で一本化しております。この管理体制によって、月間 300 件以上にのぼる物件を管理し、動かしております。

アダチグループ協力業者会

協力業者が集まり情報共有を行う他、技術講習会なども行われており、現場での施工技術の向上や、作業効率の上昇、安全管理等についての知識や情報の共有を行い、施工業者の質の向上に取り組んでいます。

INTERVIEW

協力業者インタビュー

阿部サッシ商会 代表
フロンテック神奈川㈱ 協力業者会 副会長阿部 宏昌

サッシ・ガラス施工科の職業訓練指導員免許保有・一級建築施工管理技士・一級カーテンウォー
ル施工技能士・一級サッシ施工技能士等を始めとした50余りの有資格者

私は幼い頃から、菊池社長とフロント施工業を営んでいた父が、二人三脚でアダチのフロント事業を立ち上げていく姿を間近に見ながら過ごしてきました。仕事にかける二人の情熱に魅了され、いつしか私も父と同じ道を歩み、二代にわたり協力業者としてアダチグループのフロント施工を請け負っております。
職業訓練指導員免許を保有していることから、アダチグル―プ協力業者会の講師も務めております。協力業者の皆さんが、より深い知識をもとに安全で質の高い仕事ができるように、様々な研修やコミュニケーションの機会を作り、互いの繋がりを深めていくことで、一丸となってアダチグループを支えていく業者会の構築に努めております。

会社概要

変化の中でも常にお客様のニーズに合った
“アダチらしさ”を求め続ける

大正12年の創業から97年という長い年月の中で、アダチグループは絶えず自ら動き続けることで大きな時代の変化を乗り越え、その時代に即した“アダチならではのサービス”とは何であるかを考え、チャレンジしてきました。
今後もめまぐるしく変化する社会の中で、“アダチらしさ”は何であるのか、どうあるべきかを自問し続けながら事業を展開してまいります。

社員一人ひとりと正面から向き合い、その長所を生かした経営。長年積み上げ、受け継がれてきた技術・経験が今日のアダチを支えているという誇りをもって、社員一人ひとりが共に頑張り、互いに高めあっていく企業文化。アダチを支えてきた社員、お客様、そしてこの社会と、あらゆるものに対しての感謝の心を大切にし、互いの感動を分かち合う風土。情熱をもって新しい時代の“アダチらしさ”を作り上げていくことで、我々にしかできないサービスを創出し、お客様のご要望にジャストフィットした形でお応えすることができる“生き生きとした組織”にしていきたいと考えています。

働き方改革は一つの大きなターニングポイントであるといえます。働き方改革の本質は、仕事の効率化を図ることで、社員の成長と企業の生産性の向上を推進する、つまり、日本企業の持続的成長を促すものです。一方で、「働き方改革関連法」という言葉と制度が先行してしまい、このままでは制度の本質を見失ってしまうのではないかという危惧も抱いています。アダチグループとしては、何が今より効率化・省力化できるのか、その結果生産性はどれだけ向上するのか、という点を主軸に置き、AIの導入などといったIT化はもちろん、通常業務の分担や仕分けといった点に至るまで、様々な視点から検討し、合理的なシステム・組織作りに取り組んでいます。

我々はこの変化の時代に迅速に対応すべく、組織力を高める目的で、かつては店装部として存在したフロント事業部をフロンテック神奈川㈱として分社化、2015年には東京支店を開設しました。そして住宅建材営業部とリフォーム事業部の2事業部体制の㈱アダチと合わせた『アダチグループ』として、より質の高いサービスをご提供できる組織作りを目指してまいります。今後は、住宅の更なる高機能化や、増加し続けるリフォーム需要に対応するべく、エクステリア部門の強化や、変化を恐れずに立ち向かう新人の育成に力を注ぎ、新しい時代においても時代の先を見つめて邁進してまいります。

代表取締役社長菊池 洋年

OUTLINE会社概要

設立 大正12年(1923年)7月
資本金 6,500万円
代表者 代表取締役社長 菊池 洋年
本社所在地 〒246-0001 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279番地10
TEL:045(922)0692(代) FAX:045(922)0680
事業内容 住宅関連資材専門商社
  • ・住宅用サッシ、ガラス、外壁材、木質建材、エクステリア、設備機器の販売
  • ・店舗用フロント、内装ガラス工事の設計・施工
  • ・ビル用金属建具、ガラス、金属工事の設計・施工
建設業許可 (アダチ)
  • ・とび・土工工事業 建具工事業
  • ・ガラス工事業 神奈川県知事許可(般-27)第13101号
(フロンテック神奈川)
  • ・ガラス工事業 国土交通大臣許可 第27213号
  • ・建具工事業 国土交通大臣許可 第27213号
従業員数 アダチ:28名
フロンテック神奈川:50名
協力業者:38名
顧問先事務所 笠原会計事務所
竹内労務管理事務所
川島弁護士事務所
主要取引銀行 三井住友銀行 横浜中央支店
横浜銀行 瀬谷支店
主要仕入先 ㈱LIXIL、AGC㈱、AGC グラスプロダクツ㈱、旭トステム外装㈱、
三和シャッター工業㈱、文化シャッター㈱、昭和オート㈱、
日本自動ドアー㈱、杉田エース㈱、オイレス ECO㈱、他 50 社
事業所所在地 [株式会社アダチ]
本社 〒246-0001 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279番地10
TEL:045-922-0692㈹ FAX:045-922-0680
住宅建材営業部 〒246-0001 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279番地9
TEL:045-921-1018㈹ FAX:045-921-1248
リフォーム事業部 〒246-0001 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279番地9
TEL:045-921-4686㈹ FAX:045-921-0363
[フロンテック神奈川株式会社]
本社 〒246-0001 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279番地10
TEL:045-522-7586㈹ FAX:045-522-7587
東京支店 〒142-0052 東京都品川区東中延2-4-10 中延ビル6F
TEL:03-5749-5061㈹ FAX:03-5749-5062

HISTORY沿革

大正12年7月
(1923年)
創業者 足立茂 横浜市中区伊勢佐木町に足立硝子店を設立
昭和21年5月
(1946年)
旭硝子㈱(現AGC㈱)と特約店契約を締結
昭和23年7月
(1948年)
株式会社に改組
昭和35年2月
(1960年)
株式会社 足立商店に社名変更
昭和44年3月
(1969年)
トーヨーサッシ㈱(トステムから現 LIXIL)代理店契約
昭和49年3月
(1974年)
横浜総合卸センター内に瀬谷営業所を開設
平成2年1月
(1990年)
株式会社アダチに社名変更し CI を導入
瀬谷営業所を横浜営業所に改名
7月 横浜市戸塚区平戸町にアルミ加工センターを開設
平成14年7月
(2002年)
住宅建材営業部を戸塚区平戸町に移転
店装部を横浜総合卸センターに移転
平成15年2月
(2003年)
有限会社リフォーム問屋(住宅リフォーム関連)を設立
7月 横浜総合卸センターに外装部を開設
平成16年10月
(2004年)
横浜総合卸センターに営業開発部を開設
平成19年7月
(2007年)
藤沢市に湘南工場を開設、店装部移転
8月 横浜総合卸センターに住宅建材営業部移転
平成21年10月
(2009年)
アダチ店装部を分社化し、フロンテック神奈川株式会社を
アダチのグループ会社として設立
平成27年3月
(2015年)
フロンテック神奈川㈱東京支店開設
平成28年4月
(2016年)
㈱アダチ 住宅建材営業部・リフォーム事業部を分離、移転
5月 フロンテック神奈川㈱第一工場・第二工場を横浜総合卸センターに移転

ACCESSアクセス

㈱アダチ
フロンテック神奈川㈱ 本社

〒246-0001 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279番地10
TEL: 045(922)0692(代)
交通機関
相鉄線 三ツ境駅から卸センター組合バスで産業会館前下車 所要時間約20分
JR横浜線 十日市場駅から卸センター組合バス 所要時間約20分
卸センター組合バス時刻表

フロンテック神奈川㈱ 東京支店

〒142-0052 東京都品川区東中延2-4-10中延ビル6F
TEL: 03-5749-5061(代)
交通機関
東急大井町線 中延駅から徒歩5分
東急池上線 荏原中延駅から徒歩3分
都営浅草線 中延駅A3出口から徒歩5分

採用情報

  • Only One
    独自路線・アダチらしさ
  • First One
    スピード経営
  • Surprise
    感動ある行動

日本人は仕事を通じて成長する民族と言われています。
日々仕事に傾けるエネルギーを自分の成長の着実な一歩一歩として実らせて欲しい。
自ら考え、挑戦し、達成の喜びを皆でわかちあえる同志であってほしいと我々は考えます。

ENVIRONMENT自分らしさを育てる

一人ひとりの個性・長所を大切にし、伸ばしていきたいとの思いから、素質・特性や習得進度に合わせた研修カリキュラムを作成。自分ならではの活躍の場を切り開いていく原動力となっていきます。

  • 新入社員導入研修
    社長や幹部による研修を通し、社会人としての職務意識を学びます。
    その後、社会の動きや業界についての基礎知識などを少しずつ理解していけるよう、研修プログラムを組んでおります。
  • 商品知識研修
    メーカーの教育部門の協力のもと、研修施設で同業他社の若手社員とともに、業界の形態や専門知識を深めたり、外部機関での研修に参加し、自己啓発を行ったりします。
  • OJT 研修
    新入社員一人に対し、教育担当者と精神面でのサポート担当者の 2 名の先輩社員がつき、各々に合ったカリキュラムを作成し指導していきます。教育担当者が進度に合わせた目標設定やその実現の為の具体的なカリキュラムを指導。自信を持って独り立ちできるよう、サポートします。
  • 中間管理職研修
    キャリアパスに合わせた研修を行っています。QC勉強会やプライシング研修会など、グループワークの勉強会も開催されます。
  • 管理職研修
    幹部による研修が行われます。

CAREER PATH着眼大局 着手小局

高い志とビジョンを持ち、
その達成の為に日々最善の努力を積み重ねる

将来の自分の目標をより鮮明に描き、“キャリアアップの道筋の中における自分”を意識しながら過ごしていきます。将来幹部を目指すマネジメント志向のキャリア、エキスパートとして専門分野を担当するシニア専門職を目指すキャリアなど、一人ひとりの向上心を大切に、特性に合わせた将来像を描いていきます。

BENEFITS福利厚生

若手社員が企画する新年会を始め、社内イベントは良き交流の場です。
新年会/フットサルサークル活動/フットサル大会/バーベキュー交流会/地引網/スキーツアー

ADACHI GROUPアダチグループの人間像

仕事に向かう厳しさの中にも、人間的におっとりとした温厚な人たち。労を惜しまないで頑張っている人たち。自主性を尊重する文化の中で、
ともにチャレンジし成長する、達成感を大事にしています。

技能集団

ニーズを高い次元で実現しようと日々考え、行動する集団です。商品・現場を熟知した経験豊富なスタッフたちが、部門を越えて連携しながら、専門知識の習得に取り組んでいます。

モノづくりへの想い

長年積み上げてきた技術、モノづくりに対するこだわりはアダチの財産です。世代交代の中で技をしっかり継承し、研ぎ澄ましていく。モノづくりへの想いと向上心によって、成長していきます。

長く働いていく

勤続年数の長い社員が多い温かい職場です。お客様への気持ちを大切にし、感謝の気持ちを大切にする企業文化を心がけています。

親身になって
相談に乗ってくれる職場環境、
安心して仕事に取り組んでいます

アダチ 住宅建材営業部 主任

青栁 俊一

2013年入社

日々の仕事のやりがいが、
自分の成長に繋がっていく

販売店様へのルート営業と、現場での打ち合わせが主な業務です。入社して6年になり、図面の見方や納まり、現場での打ち合わせや工程の流れが理解できる様になってきました。二年前より、重点先のお客様を任せてもらえる様になり、仕事の幅もぐっと広くなって、営業としてのやりがいを感じます。自分よりも年齢も経験も重ねていらっしゃるお客様との仕事ですので、毎日が勉強になる日々の連続ですが、感謝されて喜んで頂いた時の嬉しさは格別です。これからは、もっと自分の人間性を養い、お客様に慕われ相談される営業マンになっていきたいと思います。

ある一日のスケジュール
  • 8:00 出社
  • 8:15 朝ミーティング
  • 8:30 発注、見積り
  • 9:30 顧客訪問
  • 12:00〜
    13:00
    昼食
  • 13:00 顧客訪問
  • 16:30 帰社後、事務作業
  • 19:00 退社(毎週水曜日は、
    ノー残業Dayで、5時半退社)
全員が親身になって協力してくれる環境は、アダチの魅力

アダチは、社員の自主性を尊重してもらえる会社です。与えられた仕事をするのではなく、自分の考えのもとに仕事を進めていく事が出来ます。その一方で、部内の協力体制もしっかりしています。上司の方々が相談に乗ってくれて、解決策を一緒に考えて下さること、頼りになる業務スタッフの方々、協力業者の方々に支えられ、安心して仕事を進められるのが、アダチの良いところです。営業の先輩方も、現場に一緒に行って納まりを考えて下さったり、時には納品も手伝って下さったりします。困った時には、何でも相談できる風土があります。また、仕事とプライベートのオンとオフの切り替えがしっかりしていて、締めるところは締める、楽しむところは楽しむというメリハリがあるのもこの会社の特徴です。僕は、体を動かすのが好きなので、プライベートの時間では、社内のフットサルサークルに参加したりフィットネスクラブを利用したりして、リフレッシュをしています。

長く働く、
ずっと続けられる仕事を
身につける

アダチ リフォーム事業部 営業

平良 彩加

2017年入社

手に職、長く務める会社

私は、声優という全く異なる業種から、サッシの業界に飛び込みました。まもなく創業100年、勤続年数の長い人の多い安定した会社であること、また匠の世界で働く父への憧れから、手に職を持ち高い技術を必要とする仕事に就きたいと思い、アダチに入社しました。入社2年になりますが、想像していたよりもずっと味わいのある深い仕事だと実感しています。時を重ねる毎に次の目標が生まれ、新たに沸き上がった向上心に掻き立てられながら努力しているうちに、自分自身も次のステップへ進んでいるといった、終わりがない勉強を重ねながら、刺激的な毎日を過ごしております。この仕事の醍醐味は、お客様の生の声を伺う事が出来ることです。半年間つきっきりで行った大型物件を終え、“助かった”“有難い”といった感謝の言葉をお施主様から頂いた時ほど、自らの仕事の重みを感じた時はありませんでした。リフォーム営業の仕事は、サッシ・ガラス・外構エクステリアまで多岐に渡りますが、もっともっと実力をつけて、よりお客様の立場に立った提案をできる営業になりたいと思います。

ある一日のスケジュール
  • 8:00 出社
  • 8:30 朝礼
  • 8:50 現場調査(お客様のヒアリング、
    商品選定、現場採寸等)
  • 12:00〜
    13:00
    昼食
  • 13:00 現場調査(お客様のヒアリング
    、商品選定、工期確認等)
  • 15:00 メール確認、図面作成
    、見積作成、発注指示
  • 18:30 退社
前向きになれる環境

リフォーム部では、外部機関での商品研修、自己啓発研修等に加え、部内でも読書会やQC研修など、一人ひとりの成長、人格形成を考えたオリジナル研修が行われています。営業として、社会人として大切なことを、部長自らレクチャー下さったり、日々の仕事の中で私たちの心に寄り添って、気づきを与えて下さいます。営業で独り立ちしてからは、いくつかの失敗も経験しましたが、先輩方に助けてもらい乗り越えてきました。そうした中、何よりの支えになったのは、部長から教わった数々の言葉でした。心が折れることなく、素直な気持ちでモチベーションを保つことができたのは、ファミリーの様な温かいご指導を下さる先輩方の日々の教えのお陰です。自分の夢を叶えられる様、前向きに邁進していきたいです。

プロとしてのスキルの修得、
自己の成長、やりがい

フロンテック神奈川 東京支店営業 主任

浪川 涼太

2015年入社

自分の成長をしっかり支えてくれる
教育カリキュラム

6年前に、紹介会社を通してフロンテック神奈川と出会いました。最初は、派遣社員として加工グループで材料の切断、加工等を行っていましたが、アルミの加工、組み立てる工程やものづくりの楽しさに興味を持ち、営業職を志望し、正社員として働くことになりました。まずは、業務グループで材料手配・協力加工店への製作依頼・現場配送管理等を1年半経験し、調達窓口を任せられる様になりました。その後、営業グループでの研修を経て、東京支店にて営業職としてスタートを切り、3年になります。フロント(店舗用)サッシの営業は、商品知識に加え、建築全般の幅広い知識が求められる仕事です。基礎力をつける上で大変有難かったのは、加工グループ、業務グループ在籍時、私のキャリア形成を考えたカリキュラムを作成頂き、各所属長自ら体系的に座学と実務の指導をして下さったことです。親身になってきめ細やかにご指導を頂きました。また、メーカーの研修センターでの合宿にも3週間参加し、現物を見ながら商品を学べたことも実務知識を深めるのに役立ちました。営業グループに異動してからは、フロントサッシの経験豊富な先輩たちについて現場を回り、プロとしてのスキルを実践の中で修得できることが何よりもの勉強となっています。永年かけて磨いてきたスキルを継承して下さる先輩方の熱い想いを受け継いでいきたいと努力を重ねる毎日です。

ある一日のスケジュール
  • 8:00 出社
  • 8:30 朝ミーティング
  • 8:45 発注、見積り
  • 12:00〜
    13:00
    昼食
  • 13:00 現場訪問・打ち合わせ
  • 15:00 帰社し、事務作業
  • 19:00 退社
アダチグループとして連携し、チーム力を生かした幅広い商品の提案

フロンテック神奈川は、営業の仕事も比較的分業化されていて、相談できる体制が整っていますが、時折、現場調査から図面作成、施工段取りまで一人で行う現場もあります。その様な現場を担当する折は、“ゼロから全て関わり、お客様の現場を完了させる”という達成感があり、やりがいを感じます。
東京支店のお客様は、店舗系だけでなく住宅系のお客様も多く、フロントを専門にしていた自分には戸惑うような物件も数多くありました。しかし、こうした案件も、グループ会社のアダチ住宅建材営業部のセールスマンに相談しながら進められるので、自信を持って仕事を進められるようになってきました。ビル・フロント・住宅とあらゆる分野のプロフェッショナルといつでも相談できるのは、アダチグループならではと感じます。これからは、自分のスキルを高めながら、次世代の若い人達がさらに挑戦していける環境を作っていく事で、会社に貢献していきたいと考えています。

JOB LIST現在募集中の職種

新卒・中途採用

  • 加工スタッフ
  • 営業職
勤務時間 8:30~18:00(休憩 90 分含む)
業務内容 アルミ形材の切断・加工・組立等
休日 週休 2 日(土日・祝。年数回の土曜出勤あり)
夏期・冬期休暇・GW・その他社内カレンダーによる休日
給与 200,000 円~270,000 円(各種手当含む)
※経験者応相談
待遇 交通費支給(月上限 5 万円)、住宅補助(世帯主のみ)
各種保険加入・退職金制度あり
マイカー通勤可
賞与 業績に応じて支給(平均支給実績 年2回)
その他 入社後 3 か月間の試用期間あり
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分含む)
業務内容 代理店・販売店・メーカーへのルート営業
休日 週休 2 日(土日・祝。年数回の土曜出勤あり)
夏期・冬期休暇・GW・その他社内カレンダーによる休日
給与 200,000 円~270,000 円(各種手当含む)
※経験者応相談
待遇 交通費支給(月上限 5 万円)、住宅補助(世帯主のみ)
各種保険加入・退職金制度あり
マイカー通勤可
賞与 業績に応じて支給(平均支給実績 年2回)
その他 入社後 3 か月間の試用期間あり
協力業者会・会員募集
対象 施工業者
業務内容 サッシ工事・ガラス工事・エクステリア工事
施工現場 神奈川県・東京都・埼玉県を中心とした関東全域
資格 普通自動車運転免許
報酬 経験年数・技能等を考慮し、応相談。
その他 業態不問
1 人親方・法人・独立も可